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Devenez un avocat

hors pair

en droit social

Prendre le temps de l’innovation

Chez Hakiki Associés, chaque pas de côté est un pas en avant, chaque détour une avancée. Cette philosophie guide l’ensemble de nos actions, à la fois dans l’exercice de notre profession, dans l’élaboration de notre fonctionnement interne, dans l’accompagnement juridique de nos clients et dans notre processus de recrutement.

Notre exigence d’excellence se reflète à la fois dans le travail délivré et dans la qualité des profils sélectionnés. Toutefois, cet impératif de rigueur inhérent à notre culture d’entreprise se marie à une liberté intellectuelle inégalée ailleurs. Chez Hakiki Associés, nous sommes le cabinet des avocats de vocation et nous les portons le plus loin possible.

Carriers Bg

Nos 3 attendus respectifs

Équilibrer

Équilibrer judicieusement sa vie professionnelle et personnelle est essentiel et encouragé au sein du cabinet.

Nous ne sommes pas de ceux qui évaluent les capacités seulement avec les chiffres, nous sommes convaincus que seul un environnement de travail sain où la vie privée est respectée permet la productivité et la performance.

Former

La formation fait partie intégrante de notre devoir de transmission en tant qu’avocats.

Cependant, se former doit, également, constituer un objectif permanent de votre côté. En effet, déployer les moyens nécessaires pour garantir votre montée en compétence se couple à une soif constante d’apprentissage et d’amélioration, indépendamment des années d’expérience.

Créer

Nous pensons que la création et l’imagination sont les pierres angulaires des succès.

Dans un contexte où les difficultés sont grandissantes et les contraintes multiples, il devient indispensable de sortir des sentiers battus pour déceler la bonne avancée, au bon moment, pour le bon client. Nous n’opposons pas la créativité à la rigueur. C’est pourquoi nous faisons en sorte qu’il n’existe aucun frein à votre créativité dans nos modes de fonctionnement interne.

Chez Hakiki Associés,

les actes précèdent les mots !

154

Dossiers plaidés
en 2023

42

Missions réalisées
en 2023

11

Années d’experience
moyenne par associé
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Pourquoi attendre l’opportunité quand on peut la provoquer ?

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